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Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el Manage sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno laboral, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales.

Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y salud en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, tanto en el trabajo de forma presencial, teletrabajo, trabajo en casa o trabajo remoto así como para la promoción de la salud y la prevención de efectos adversos en los trabajadores y en las organizaciones.

Este instrumento se utiliza para discutir y analizar colectivamente los riesgos psicosociales, fomentando el diáemblem y la participación activa de los empleados.

nstituye el Comité de Convivencia Laboral en los lugares de trabajo, encargado de prevenir el acoso laboral y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la anterior al enfocarse en la prevención y manejo del acoso laboral.

Los informes consolidados con la información typical por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del bateria de riesgo psicosocial Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.

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Reconocimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la organización le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo.

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Este enfoque holístico no solo mejora la satisfacción y retención del private sino que también contribuye a la productividad y el éxito a largo plazo de la empresa.

Tienen efectos globales: Su impacto no se limita al ambiente laboral, sino que se extiende a la vida own y bateria de riesgo psicosocial javeriana common.

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